Cibes新盛娱乐电梯集团坚持以人文生长为导向，，，，，开展一系列可一连生长战略安排，，，，，其中不乏有清静知识和手艺的相关培训。。克日，，，，，新盛娱乐电梯集团为提升可一连生长、增强员工清静意识，，，，，针对差别员工制订差别的清静培训课程并完善新盛娱乐清静系统——

2021年7月27日

可一连生长一直是我们重点关注的一部分，，，，，与Dupont Training相助的周全清静培训已经在Cibes电梯集团的部分地区实验。。无论是对每台电梯凭证严酷欧洲清静标准生产，，，，，照旧为；；に蠧ibes在职员工(从工厂工人到装置职员)而制订的流程，，，，，清静一直是Cibes电梯集团乐成的焦点。。

"清静培训和清静意识是Cibes电梯集团的一个主要问题，，，，，特殊是在我们谋划的是升降装备行业中，，，，，清静尤为主要。。4月28日为天下事情清静与康健日，，，，，于是我们建设了一个小组来对在这一领域的希望睁开深入研究。。新盛娱乐新盛娱乐之道协调员和选定的同事都十分认可，，，，，重点是在新盛娱乐事情领域形成一种根深蒂固的清静文化，，，，，然后将其扩展到新盛娱乐修建商、供应商和相助同伴-经销商"。。

-Cibes Lift亚太区副总裁，，，，，Samson Popowitz

在与Dupont Learning杜邦学习公司总裁Tom Dupont,的第一次先容讨论中，，，，，我们一拍即合。。他们有标准和适用的电子学习课程和评估测试，，，，，同时有英语、法语、德语、泰语和中文差别的语言可。。，，，，并且建设了高质量的标准并具有普遍的价值和看法。。我们连忙凭证员工在公司的角色和职位，，，，，制订了哪些要害课程应该是强制性的，，，，，从抢救培训、个人防护装备、施工现场清静指导到许多其他与我们事情息息相关的详细课程。。

经由不懈起劲，，，，，我们建设了第一个测试小组——新盛娱乐中国团队，，，，，凌驾260多名员工和另外100+名来自我们相助同伴的员工组成，，，，，配合实验我们新的清静培训妄想。。

效果十分显著：员工的清静意识提高了，，，，，我们确信这已经为员工在作业历程中镌汰一定水平的风险。。

Dupont Learning的Tom Dupont致辞：

Dupont Learning的新客户Cibes电梯集团--天下上大型低速电梯制造商之一，，，，，创立了Dupont Learning课程完成度的新纪录--500名用户(大部分是中国人)在仅仅20天内完成了2300多个清静课程，，，，，我们相信这类培训能爆发起劲效应，，，，，将有用地镌汰事故、危险，，，，，甚至殒命。。祝贺Cibes电梯集团生长清静文化并一连学习与刷新!"

下一步将在其他Cibes子公司中进一步推广该培训。。

关于Dupont Learning：

Dupont Learning建设于1988年，，，，，是一家优先治理培训加盟商(时间治理和个人生产力手艺)。。经由15年和40000人的培训，，，，，Dupont Learning建设了他们的第一个自定进度的电子学习课程——烟草合规课程。。从那时起，，，，，DL就完全专注于自定进度的电子学习(凌驾1000个定制课程)，，，，，为险些所有的手艺主题提供具有本钱效益的在线培训。。与相关服务供应商相助多年(500多个清静课程、100多个人力资源课程、专业音频/视频、写作、教学设计、IT、LMS等)，，，，，为一个周全运作的公司大学提供了一站式服务的平台。。其主要客户包括像Carrier、Pratt & Whitney、Collins Aerospace、Sikorsky Aircraft和Otis Elevator这样的全球性公司，，，，，更有数百家中小企业使用Dupont Learning来提供优质电子学习和实时用户支持。。